Traiter les demandes de temps, les absences et la couverture

Aucune absence de pointage n’entraîne seule une sanction : chaque cas passe par une décision des RH ou du manager.

Demandes : corrections, déclarations, heures supplémentaires

1. Onglet Demandes : validez ou refusez les corrections de pointage, déclarations de temps et heures supplémentaires.
2. Déclarer pour un salarié qui ne peut pas utiliser l’application : date, situation, plages travaillées, référence du service et motif.

Absences constatées

1. Onglet Absences : les journées sans pointage sont signalées après le délai choisi, sans conséquence tant que vous ne les qualifiez pas.
2. Enregistrer l’absence, demandez un justificatif, puis qualifiez-la (justifiée, non justifiée payée ou non payée).

Couverture et échanges de créneaux

1. Onglet Couverture : présence prévue de chaque équipe, jour par jour, face au seuil minimal. Les congés en attente sont signalés.
2. Réglez les seuils de présence en bas de page.
3. Onglet Échanges : validez les échanges de journées acceptés par deux salariés.