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Manager : valider congés, corrections et échanges
Décider en un geste, avec le contexte de l’équipe sous les yeux.
Les demandes de l’équipe arrivent au manager en premier. Chaque décision est notifiée au salarié et tracée.
Dans ce guide
- Congés de l’équipe
- Corrections et déclarations
- Couverture et échanges
Congés de l’équipe
- Menu Congés : demandes en cours de votre équipe, avec la durée et le solde disponible avant décision.
- Approuver (la demande passe aux RH si le circuit le prévoit), Demander un complément ou Refuser avec un motif.
- Le calendrier montre les absences approuvées et en attente de l’équipe.
Bon à savoir
Avant d’approuver, consultez la Couverture pour éviter un sous-effectif.
Corrections et déclarations
- Onglet Demandes : vérifiez les corrections de pointage, déclarations de temps et heures supplémentaires, puis validez ou refusez.
- Déclarer pour un salarié qui ne peut pas pointer : la décision finale revient aux RH.
Bon à savoir
Personne ne valide ses propres temps.
Couverture et échanges
- Onglet Couverture : présents prévus par jour face au seuil fixé par les RH ; les jours sous le seuil sont mis en évidence.
- Onglet Échanges : validez ou refusez les échanges de journées acceptés par deux salariés.
